Estar acima do peso na nossa cultura é como ser um monstro, uma não pessoa, um desajustado. Ouvi certo dia que uma empresa não contratava pessoas acima do peso porque elas não sabiam lidar com processos administrativos uma vez que eram “incompetentes” para gerir o próprio corpo. Quem pretende desenvolver a diversidade no seu estabelecimento tem de contratar PESSOAS! Os rótulos e preconceitos que persistem nas empresas estão fora da nova ordem mundial. TODAS, TODOS, TODES desde que sejam qualificados desempenharam competentemente suas tarefas independente de atributos.


Escrito por Magnor Muller
Fundador e CEO da DGS - Consultoria em Diversidade, Gênero e Diversidade
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