Processo onde realizamos uma análise profunda e detalhada sobre o cenário atual da empresa, identificando seu enquadramento em relação à diversidade, seja no âmbito jurídico e ou processos de contratação. Realizamos pesquisas internas com colaboradores e gestores, a fim de levantar informações detalhadas e ao final do processo, desenvolvemos um plano de implantação e adequações necessárias para que empresa tenha a diversidade como parte da corporação.

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