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Adiar a implementação NR1 pode trazer prejuízos à sua empresa. Descubra como evitar riscos psicossociais e se alinhar à Agenda 2030 da ONU.
No cenário corporativo contemporâneo, ignorar a saúde mental dos colaboradores é como dirigir um carro sem freios. Muitas empresas ainda caem na armadilha de tratar
Por que ainda tratamos liderança como um cargo e não como uma responsabilidade humana?A resposta está no número que ninguém quer assumir: em 2024, mais