A retenção de talentos é um desafio crescente para muitas empresas. Essa dificuldade é compreensível, considerando que nossos valores sociais e culturais estão em constante evolução, sinalizando futuras mudanças comportamentais. As empresas precisam se adaptar para sobreviver e prosperar a longo prazo.

Hoje, mais pessoas se preocupam com o meio ambiente, a diversidade e a inclusão no local de trabalho, bem como com uma governança ética, transparente e alinhada aos princípios ESG (Environmental, Social, and Governance). Se sua empresa não se modernizar, seus colaboradores podem considerar o negócio retrógrado, ultrapassado e sem perspectivas futuras.

Um passo simples para iniciar essa modernização é substituir copos plásticos por objetos reutilizáveis. Essa ação simples pode causar um grande impacto social e ambiental. Que tal presentear todos os colaboradores com uma garrafa reutilizável, daquelas usadas em academias e parques, e uma xícara no dia do aniversário deles? Essa é uma sugestão prática e mais útil do que brindes tradicionais como cuias, facas ou espetos.

Adotar práticas sustentáveis e promover a diversidade não apenas melhora a imagem da empresa, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e inclusivo. Esses valores são cada vez mais apreciados por colaboradores que buscam trabalhar em lugares que refletem seus próprios princípios.