Que lugar é esse que todos vamos? Iremos para a velhice e, no Brasil, é comum situações de gerontofobia. Idosos são espancados por familiares ou cuidadores, são desrespeitados em seus direitos de cidadãos, e precisam “rebolar” para sobreviver com a aposentadoria paga pelo governo. Muitos são muito produtivos e possuem conhecimento valioso nas suas áreas de formação intelectual, artística, prática e conhecimento acadêmico. Contudo, nada disso é considerado quando empresas impõem limites máximos de idade para contratações e nos planos de carreira.

Muitos idosos e idosas são tolhidos e tolhidas de continuarem ativas(os) , já que determinadas corporações mantém um pensamento retrógrado e preconceituoso em relação a essa população. Um vasto conhecimento de vida e experiência profissional é desperdiçado por conta de sei lá o quê! Dessa maneira essas pessoas são, em sua maioria, excluídas do contato social e se veem necessitadas de buscar funções laborais, em sua maioria na informalidade, que não condizem com anos de dedicação ao trabalho formal.

Por estes motivos, convido o leitor para refletir que oportunidades de trabalho promoveriam dignidade para esses indivíduos e a concreta troca de experiências e conhecimentos entre gerações. É provável que todos se beneficiariam. E não esqueça: para lá todos vamos!


Escrito por Magnor Muller
Fundador e CEO da DGS - Consultoria em Diversidade, Gênero e Diversidade