Retomando o assunto, mas com um exemplo prático:

Um corpo técnico com pessoas comuns, ou seja, indivíduos que nossa sociedade e cultura determinou que são o “padrão de normalidade”, excluem, mesmo que não percebam, muitas pessoas.

De certa maneira, é preciso que o significado de “normalidade” depende da perspectiva que estamos observando. O link abaixo, é de um vídeo em que demonstra que ser “normal” abrange várias perspectivas, não apenas a das pessoas brancas, heterocisnormativas, magras, altas, sem deficiência e, preferencialmente, cristãs.

Assista ele e pense o quanto podemos aprender, na empresa, com a Diversidade e Inclusão!

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