Assédio “Repaginado”: A Nova Realidade nas Empresas
Por muito tempo, o assédio foi entendido como um problema limitado a uma relação entre uma mulher vitimizada e um homem predador. No entanto, novas
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Respeitar as diferenças entre as pessoas e proporcionar um ambiente de trabalho onde os indivíduos possam ser quem são, é condição fundamental, atualmente, para o